Si vous voyez une offre de Soeur qui ne reflète pas la réduction indiquée ou si un code promo ne fonctionne pas, merci de nous le signaler. Nous le corrigerons dans les plus brefs délais. Dernière mise à jour : 2024-11-20
Parce que notre histoire est faite de rencontres, parce nous avons le plus grand respect pour les savoir-faire qui font la mode et pour ceux qui les incarnent, nous sommes depuis toujours très attentifs à l’impact humain de nos choix.
Voilà pourquoi nous privilégions des partenariats de longue durée avec des entreprises s’appuyant sur un réel savoir-faire. Nous nouons des liens de proximité forts et nous rendons visite chaque saison à nos collaborateurs.
Cette perspective long terme leur donne la visibilité nécessaire pour mettre en place des plans de progression qui leur permettent de toujours mieux valoriser leurs équipes.
C’est ainsi que notre partenaire en Tunisie audité WCA (workplace conditions assessments) a obtenu la note de 80% et travaille maintenant à l’obtention de la norme SA8000, la plus reconnue dans le monde en termes de garanties sociales (salaires, droit à la représentation, égalité, temps de travail). La mise aux normes est un travail de long terme qui nécessite des partenaires de confiance. C’est le sens de notre engagement.
Notre partenaire en Pologne (spécialisé dans la confection de chemises) le sait bien. Il a obtenu la certification ISO 9001 en 2015 et la réactualise tous les ans, une référence dans le domaine de la transparence financière et la sécurité au travail notamment. Une manière de protéger les 240 expertes qui travaillent ici, certaines depuis près de 30 ans.
Mais au-delà des normes nous tenons aussi à saluer et encourager les initiatives personnelles qui permettent d’améliorer les conditions de travail à l’échelle locale. C’est ainsi que notre partenaire mauricien a mis en place pour les femmes de son atelier des horaires décalés qui leur permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie privée dans un pays où le partage des tâches ne progresse encore que lentement. C’est sans doute la raison pour laquelle son atelier connaît un turnover de personnel d’à peine 3% l’an, un record absolu dans ce domaine où l’emploi est très volatil.
Un mélange de fidélité, d’exigence et de créativité qui renforce le lien, c’est aussi cela l’esprit Soeur.
SOEUR S’ASSOCIE À SOS VILLAGES POUR QUE FRÈRES ET SŒURS PARTAGENT LA MÊME ENFANCE
À l’occasion de la journée internationale des droits de l’enfant, SOEUR reversera 10% de ses bénéfices du samedi 20 novembre à SOS Villages d’enfants, qui vient en aide à des fratries en difficulté en France et dans le monde.
SOS Villages d’enfants est une association française reconnue d’utilité publique qui œuvre pour la protection de l’enfance en France et dans le monde. Depuis 60 ans, elle recueille des fratries séparées de leurs parents autour d’un père ou d’une mère SOS. Ces personnes engagées et passionnées offrent aux enfants un cadre affectif et éducatif stable, indispensable à leur développement en récréant une vie familiale, tout en conversant leurs liens fraternels. Découvrez l'action de SOS - Villages d'Enfants.
Ce partenariat entre SOEUR et SOS Villages d’Enfants, qui défend l’importance de grandir auprès de ses frères et sœurs, est apparu aux deux sœurs fondatrices de la marque comme une évidence, une manière pour elles de s’engager en soutenant une cause chère à leurs cœurs.
Sur 100€ reçus de la générosité du public et des Conseils départementaux, 89,64€ vont au profit des enfants.
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L’entreprise familiale grandit au fil des années, des rencontres et des voyages. SOEUR noue des relations de confiance avec des partenaires historiques, avec toujours le même soin apporté à la fabrication : belles matières, coupe et tombé des vêtements, précision des couleurs. Si la moitié de nos collections est fabriquée en Europe, nous sélectionnons rigoureusement nos artisans à travers le monde en fonction de leur spécialité afin d’obtenir le meilleur rendu pour chacune de nos pièces.
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